匠人精神,铸就建筑业传奇——访(有)山川サイデイング社长 山川 弘

2017年7月25日 10:23 来源:中国商务新闻网

 山川 弘,有限会社山川サイデイング社长, 中国残留孤儿二代,1994年回到日本。凭着不服输的拼劲儿,在2000年独立创业。至今已拥有5家公司,13家关联公司,100多名员工。铸就了华人在建筑业里的一个传奇。


(山川 弘社长)
记者:社长,听说您在建筑行业里是一个传奇人物,从小在中国长大,20多岁才回到日本。是这样的吗?
山川:(笑)谈不上什么传奇人物,我一直觉得做的都是普普通通的工作而已。我父亲是中国残留孤儿,母亲是中国人。24岁的时候,也就是1994年,我回到了日本。和大部分刚来到日本的华人一样,一开始语言不通,生活习惯不同,日子过得也很艰辛,前前后后一共做过几十份工作。后来渐渐地适应了这里的文化、生活习惯,习得了日本人做事的态度和精神,在建筑行业中稳定下来。跟随我一起工作的员工也越来越多,直到2000年成立了“有限会社山川サイディング”。
记者:在日创业的华人,大部分是从事面向华人的业务。贵公司客户层是否也是华人居多呢?
山川:山川サイディング是一家综合建筑公司,现在子公司和关联公司加起来有近100名员工。主要从事一户建的外装工程。特别是在墙壁工程方面,我们已经积累了20多年的经验。
在施工数量方面,去年在外壁材料厂家的一项调查中,取得了千叶县首位,全日本前三位的成绩。
到目前为止,大部分客户是日本建筑公司,特别是一些上市企业,我们一直有着很好的合作关系。目前每月大概要完成150栋左右一户建的外装工程,其中大部分是新建一户建。
随着中国经济的腾飞,国内富裕阶层,还有在日本生活工作的华人,在日本安居购房的需求越来越旺盛。特别是他们很青睐日本的一户建建筑。
所以最近几年,公司也逐步把一部分工作重心移向在日华人市场。据统计,在日华人多达100万人,我也希望能在一户建建筑方面,为在日华人贡献自己的一份力量。
 
脚踏实地、埋头苦干,
当你抬头的时候,你可能已站在行业的最前端

记者:据我所知,一户建的工务店日本有很多,但是真正做到您这个规模的还是非常少的。您从一个语言不通的打工族到取得今天的成就,成功的秘诀是什么?
山川:
我不认为成功会有什么秘诀或者捷径。要是非说秘诀,那应该就是坚持不懈、脚踏实地向着自己的目标努力。
比如说我接触到建筑行业不久,就发现这是我喜欢的工作,我一定要把它做好,这就是我一开始的想法,很朴素。然后一步一个脚印, 稳扎稳打向前走。我们那时候叫埋头苦干,现在流行的说法叫匠人精神。(笑)
匠人精神是自我追求的一种境界,是对自我的挑战。而建筑行业不仅要提高自身业务水平把房屋造好,还要考虑工程进度、客户关系等因素,看似简单实际要把每一个细节都做好,又不容易。我很幸运,客户对我的工作给与了很高评价,所以渐渐地很多公司把业务委托给我们,由此积累了广泛的人脉。在这个竞争激烈的行业中站稳脚跟,取得了一些成绩。
记者:原来是匠人精神!那除了自身的努力以外,您在中国成长的经历,对您的成功有什么影响或者帮助吗?
山川:
我觉得影响还是很大的。首先我们这代人,在成长的过程中,过得都是苦日子,生活并不富裕,所以来到日本就是挣钱,为为父母为老婆孩子过上好日子而努力,这应该就是最初的原动力。一个人只要脚踏实地、埋头苦干,当你抬头的时候,你也许已经站在了行业的最前端。我就是这么成功的。(笑)
其次还有重要的一点,我一个人再努力也是有限。能取得今天的成绩,离不开各位员工的努力。自从自己工作和收入一点一点稳定以后,我开始关注和我一样来到日本的华人,因为我们有着相同的艰辛。一直到现在,我还在坚持雇佣一些华人员工和残留孤儿后代。他们勤劳肯干,公司取得今天的成就和他们的努力是分不开的,我非常感谢他们。
记者:您这么多年的努力过程中,从创业到成长,遇到过什么样的困难吗?您又是怎样度过难关的?
山川:
遇到的困难可以说不计其数。现在每天也会遇到很多新问题,遇到困难不可怕,只要静下心来一定都能解决。
2008年的世界金融危机,对公司冲击是最大的,始料不及。我虽然从不惧任何困难,但那时候真的觉得公司可能要走到尽头了。当时大企业突然资金收紧,工程全部停工。没人造房子,我的员工就没有工作,建筑行业很多从业人员都失业了。而那时候我想的就是员工跟着我,我不能放弃他们,所以大概有半年多时间,我除日常业务以外,每天就去各个客户公司跑营业。只要是工程,无论大小,无论价格高低,只要是让员工可以工作,可以不计代价。那时确实是干得越多亏损越多,不过好在没有放弃坚持过来了。
2011年东日本大地震,很多华人都回国了。而满目疮痍的地震灾区又急需重建,公司工程突然多得忙不过来。那时候我们公司员工没有一人离职,最终圆满地完成了各项工作。而且大家自告奋勇到灾区去义务援建,让我非常感动。
现在想想,还是最朴素的想法救了公司,如果在2008年困难时进行裁员,可能解燃眉之急,但是后来公司也不会走到今天。

华人最需要的是互相帮助,互相团结,
才能在异国他乡立住脚

记者:山川社长您太谦虚了。我觉得你说的朴素想法,听起来简单,但长期坚持确实是非常不容易的。您真的是一个很低调的人。正好您刚才提及今后将拓展在日华人方面的业务,借此机会也为您的公司做一下宣传吧,也高调一次,怎么样?
山川:
(笑)好吧。最近几年祖国的发展举世瞩目,到日本学习工作旅游的人越来越多。也给我们建筑行业带来了不少的机遇。国人买房的需求旺盛,是一个很大的市场。
因为我们是做建筑起家,而不是单纯的销售,所以我们的心里一直有一种匠人精神,很看重房屋的品质。买房子对每一个家庭来说都是大事情,把有瑕疵的住宅交给客户,作为建筑商来讲,宛如自杀。所以在品质方面我们一向要求严格,遵守法律法规,无论是日本客户还是华人客户,享受的品质应该是一样的。
其次是价格方面,每个人都想买到物美价廉的商品,房子也是一样的。市场上有大手企业的注文住宅,也有小工务店的现房出售。价格、设计风格和建筑用料等都是千差万别。我们会根据客户的需求推荐最适合产品,就像买汽车一样,适合的才是最好的。
因为我们是从建到卖,整套流程基本上都是自社社员担当,最大程度减少了建筑外包带来的成本附加,所以我们有信心以最优惠的价格提供最优质的住房。
另外,我听说过不少同胞在日本不动产建筑行业受到不公待遇,作为不动产和建筑行业的一员,我感到很气愤。大家在购房或建房过程中,如遇到困难或困惑的话,可以到我们公司咨询或相谈。华人在一起最需要的是大家互相帮助,互相团结,才能在异国他乡立住脚。
 记者:是啊,很多华人买房子的时候对法律法规和行业规则不了解,最担心的就是被骗,如果都能遇到您这样的公司就好了,我一定也多多帮您宣传!您到日本有20多年了,您是否也一直关注中国的发展,您的企业有没有进军中国的打算?
山川:
当然了,虽然现在工作生活在日本,但心底里我还是一个中国人。我也一直关注祖国的经济发展、中日关系等问题。
现在在中国国内还没有分公司,但是很快就会在国内设立办事处,这个事情我们现在正在办。而且我们公司现在也一直在雇佣中国的研修生,大概从8-9年前就开始了,现在在籍的也有20人左右。
 
既然做的一样工作,那劳动所得也应该一样。
我想法就是这么简单

记者:说到研修生,我听说在您公司,研修生和其他员工的待遇都是一样的,是这样吗?
山川:
可以说是差不多吧,相比其他公司我可以自信的说应该待遇是好很多的。因为我认为既然大家做的工作是一样的,那劳动所得也应该一样。我想法就是这么简单。
而大家也不负所望,工作尽心尽力,而且对待工作都是有始有终,不存在偷懒,或半路脱逃的事情。他们做事一丝不苟,求知欲强,是真正的实干家。他们能在公司学到日本建筑行业的精髓:匠人精神,客户至上的精神。回国后,用学到的建筑知识,继续发挥自己的能力。有些人回到中国,进了其他公司很快就成了公司里的中流砥柱,也有人通过自己的努力成立了建筑公司。
看到他们能通过自己的努力,回国后通过在日本学习到的知识,在建筑行业展现一技之长并取得这样的成就,我是非常高兴的。
 记者:和您谈话中,您多次提到匠人精神,也让我受益匪浅。现在在日本打拼的年轻人也越来越多了,通过您自身的经历,您对他们有什么建议?
山川:
我觉得每个人的成功之路虽不同,但有共通处。结合自身的条件来选择会更容易成功。就我自身来讲,还是我刚才说的那句话:脚踏实地,一步一个脚印的往前走。当你不经意抬头的那一刻,你也许已经走在队伍的最前端。成功也许就是这么简单。
希望通过我自身的经历,能给现在的年轻人一点启发。你们是时代的引领者,祝你们成功! 
链接:
谷川部长:
我认识山川社长的时候,他还没有成立公司,只是作为个人事业主从事工地的工作。我那时候是他上级企业的担当,属于他的上级。当时给我的印象就是:遵守契约精神,工作认真负责。工地上不管什么工作,都能近乎完美的完成,客户给予的评价都很高。所以我觉得跟这样的人工作或合作会很放心。我现在也是山川サイデイング的一员,我对社长和公司未来的发展非常有信心,我相信我的选择。

编辑: 张宏

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